企業新聞

天嵐參加2017中國EAP行業峰會

2017/08/29

魂斗罗归来官网更新 www.kancd.icu

7月7日-9日,廈門市天嵐人力資源服務有限公司前往杭州,參加2017中國EAP行業峰會。

 

本屆中國EAP行業峰會由中國科學院心理研究所、中國心理學會、國際EAP協會中國分會聯合主辦,以“健康戰略、整合共創”為主題,吸引來自政府部門及央企、國企、民企、外企的60余家企事業客戶機構代表,以及北京大學、北京師范大學、中國人民大學、中科院心理所等30所高?;蚩蒲性核淖掖?,50余家EAP從業機構的專家代表,總計500余人齊聚浙江會議中心,共議EAP專業化發展、共商EAP職業化進程、共創EAP市場化模式,共譜EAP產業化愿景。

 

本次峰會中,無論是對EAP有需求的甲方企業,還是提供專業EAP服務的機構都大量涌現,說明EAP、企業幸福力、提升員工心理資本以提高績效等,已經成為企業管理的新趨勢和“心”趨勢。

 

本次峰會,重新確定了EAP的內含和外延,強調EAP是職場健康的行為專家,堅持雙重客戶原則,在保證組織利益的前提下實現個人利益的最大化。同時提出,應圍繞組織績效來設計EAP方案,即EAP應有利于個人績效和組織績效的提升。

 

正如同國際EAP協會執行總裁Gregory P.Delapp的賀詞中所說,EAP從業者應該具備這樣一種動力:尋求更新的方法幫助人們更好的理解、準備、響應、識別和解決工作場所人的問題。作為EAP專業人員,我們要發展這樣的技能:為機構和員工提供幫助,讓他們更好的應對不同議題并創造解決方案。

 

本次峰會指出,中國的EAP和心理學工作者,迎來了屬于我們的春天!2016年8月19日,習近平總書記在全國衛生與健康大會上明確指出:

1. 要加大心理健康問題的基礎性研究;

2. 做好心理健康知識和心理疾病科普工作;

3.  規范發展心理治療、心理咨詢等心理健康服務。

2017年2月,中央二十二部委聯合發布《關于加強心理健康服務的指導意見》,強調要加強重點人群的心理健康服務,其中職業人群是占比最大的重點人群。這也正是EAP的職責與服務范圍之所在。

 

同時,峰會也提出,中國應該堅持有中國特色的本土化的EAP之路,中國的EAP,應該結合組織內不同的部門職能,如黨建思政、工會、人力資源、企業文化、衛生保健、品牌宣傳等,設計不同的項目內容和形式。